Arne, jeune diplômé

« L’envergure internationale a été l’une des raisons qui m’ont poussé à rejoindre cette entreprise. »

« Le Young Graduate Program est destiné aux jeunes diplômés qui cherchent encore à explorer différents domaines. Pendant deux ans, vous apprenez à connaître les différents départements d’Euroports. Il est même possible d’avoir la chance de passer un certain temps dans un terminal étranger. Cette expérience et cette portée internationales sont l’une des choses qui m’ont convaincu de venir travailler ici ».

« Avant de poser ma candidature, je n’avais jamais entendu parler d’Euroports… mais lorsque j’ai fait mes recherches, il est vite apparu que la société était l’un des plus grands acteurs en Europe et en Chine. Nous possédons et exploitons le plus grand terminal de vrac à Anvers ».
C’était vraiment un contexte dans lequel je voulais travailler. Une entreprise dotée d’un réseau international, de nombreuses opportunités et d’objectifs de croissance clairs et ambitieux… voilà qui m’attirait vraiment. »