Contacto

En Euroports nos enorgullece generar un impacto real, entregando bienes y servicios esenciales que mantienen el mundo en movimiento. Igualmente importante es nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, de apoyo y enriquecedor, donde las personas puedan desarrollarse y prosperar. Lo que ofrecemos :Un entorno de trabajo global e inclusivo
Con más de 2.700 empleados en más de 50 ubicaciones en todo el mundo, Euroports valora y promueve la diversidad y la inclusión. Creemos que las diferentes perspectivas impulsan la innovación y la fortaleza, y trabajamos para formar equipos que reflejen la diversidad del mundo al que servimos.

Valores fundamentales y cultura
Nuestra cultura se basa en cinco valores clave: seguridad, rendimiento, respeto por las personas, integridad y trabajo en equipo. Estos principios guían nuestra forma de trabajar y de tomar decisiones, generando un entorno laboral respetuoso, ético y orientado a los resultados.

Crecimiento y desarrollo profesional
Tu desarrollo es nuestra prioridad. Además de nuestros programas de liderazgo, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades de formación y aprendizaje, que incluyen talleres, capacitación práctica y acceso a recursos de desarrollo profesional. Tanto si estás iniciando tu carrera como si buscas avanzar, te acompañamos en cada paso de tu camino profesional.

Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal
Entendemos que la vida no se detiene fuera del trabajo. Por eso ofrecemos modalidades laborales flexibles que apoyan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, adaptándose a diversas necesidades individuales para que puedas rendir al máximo en todos los ámbitos de tu vida.

Paquete de beneficios competitivo
Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y completo diseñado para atraer y retener talento. Aunque los beneficios específicos pueden variar según la ubicación, generalmente incluyen una combinación de recompensas económicas, apoyo a la salud y el bienestar, iniciativas para el equilibrio vida-trabajo y herramientas que te ayudarán a desempeñar tu función con éxito. Estés donde estés, puedes contar con un paquete que respalde tu crecimiento personal y profesional.

Sé curioso y estate preparado

Investiga, infórmate sobre nuestro sector, nuestra empresa y nuestros puestos de trabajo. Haz una lista de las preguntas que tengas y llévela a la entrevista. No sólo estamos allí para evaluar si podrías encajar bien en nuestro equipo, una entrevista te da la oportunidad de comprobar si somos una gran empresa para ti. Aprovecha la oportunidad para investigarlo: al fin y al cabo, queremos que te sientas cómodo y feliz en tu nuevo puesto, así que es mejor que lo compruebes por ti mismo.

Depende del país en el que residas. En Bélgica, todos los estibadores se contratan a través de una agencia/organización central y se subcontratan a empresas como Euroports. Por tanto, para este tipo de puestos no puedes presentar tu candidatura directamente en Euroports. En otros países (por ejemplo, Finlandia, Alemania, etc.) tenemos estibadores directamente en nómina. Por lo tanto, compruebe su legislación local y ponte en contacto con nosotros si procede. Estaremos encantados de ayudarle si tiene más preguntas sobre este tema.

La logística marítima es el punto de encuentro entre lo esencial y las nuevas evoluciones.

Admitimos que no somos el sector más avanzado cuando hablamos de digitalización, automatización y sostenibilidad, pero estamos convencidos de que en los próximos años daremos pasos de gigantes hacia un entorno más ecológico, eficiente y seguro. En nuestro sector todavía hay espacio para que los pioneros en estos ámbitos tengan un verdadero impacto en cada función, en cada trabajo, en cada responsabilidad.